Rooyesh-e-Ravanshenasi Journal(RRJ)
رویش روان شناسی
Rooyesh
Literature & Humanities
http://frooyesh.ir
1
admin
2383-353X
2383-353X
8
10.29252/Rooyesh
14
8888
3/18/67772
fa
jalali
1397
2
1
gregorian
2018
5
1
7
2
online
1
fulltext
fa
مفهوم سازی معنابخشی و ملاحظات کاربردی آن در روان شناسی صنعتی و سازمانی
Conceptualization of Sensemaking and its Practical Implications in Industrial and Organizational Psychology
روانشناسی سازمانی
Organizational Psychology
تحلیلی
Analysis
این مقاله معنابخشی را به­ عنوان یکی از مفاهیم برخاسته از علوم شناختی معرفی کرده است و ملاحظات کاربردی این مفهوم را در روان­شناسی صنعتی-سازمانی مورد بررسی قرار داده است. معنابخشی تلاشی در جهت درک منظم و منطقی رویدادها معرفی شده است که به رویدادهای محیطی و رفتار افراد معنا می­ بخشد و درک تغییرات ناگهانی در محیط بیرونی را تسهیل می­ کند که این امر به عمل متناسب با تغییرات منجر می­ شود. مفهوم نظری و دلالت ­های کاربردی معنابخشی امروزه در مطالعات سازمانی و مدیریتی کشورهای توسعه ­یافته به موضوعی راهبردی جهت دستیابی مؤثرتر به اهداف معین تبدیل شده است. در این مقاله، ابتدا مفهوم ­سازی معنابخشی ارائه شده و سپس مؤلفه ­های متمایزکنندۀ آن از سایر فرایندهای تبیینی (مانند تفسیر و درک و فهم) بیان گردیده است. بعلاوه، دلالت­های کاربردی معنابخشی در روان­شناسی صنعتی و سازمانی مورد مداقه قرار گرفته است که به­ عنوان مصداق به چگونگی کاربرد معنابخشی در جهت کاهش فرسودگی شغلی، ارتقای رضایت شغلی و افزایش انگیزش شغلی در سازمان­ها پرداخته شده است. در پایان، به چالش‏ های موجود در این مسیر اشاره شده است.
The current paper has introduced sensemaking as one of the concepts emerging from cognitive sciences. Also, attempts have been made to explore the practical implications of this concept in industrial and organizational psychology. Sensemaking has been regarded as an effort toward systematic and logical understanding of events through which individuals make sense of their environmental phenomena. This process facilitates the understanding of spontaneous changes in external environment and in turn results in having appropriate reactions. In developed countries, the theoretical concepts and practical implications of sensemaking have recently been turned out as important and strategic themes in industrial and organizational psychology. In this paper, first, the conceptualization of sensemaking has been dealt with; and then, the components differentiating it from other processes have been taken into consideration. Additionally, some practical implications of sensemaking in industrial and organizational psychology have been reviewed. In this regard, the implications of sensemaking in reducing job burn-out, promoting job satisfaction, and increasing occupational motivation in organizations have been mentioned. Ultimately, the possible challenges has been illuminated.
معنابخشی, روانشناسی صنعتی و سازمانی, فرسودگی شغلی, رضایت شغلی
sensemaking, organizational psychology, burn-out, job satisfaction
179
204
http://frooyesh.ir/browse.php?a_code=A-10-487-2&slc_lang=fa&sid=1
Saeed
Akbari-Zardkhaneh
سعید
اکبری زردخانه
akbari76ir@yahoo.com
10031947532846007594
10031947532846007594
No
Shahid Beheshti University
دانشگاه شهید بهشتی
Saeid
Zandi
سعید
زندی
english.zandi@gmail.com
10031947532846007595
10031947532846007595
Yes
Allameh Tabataba'i University
دانشگاه علامه طباطبائی
Milad
Qorbani-Vanajemi
میلاد
قربانی وناجمی
miladghorbani@ut.ac.ir
10031947532846007596
10031947532846007596
No
University of Tehran
دانشگاه تهران