fa نقش خود شفقت ورزی و انعطاف‌پذیری روان‌شناختی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران سلامت Health پژوهشي Research <span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">فرسودگی شغلی در میان پرستاران یک مسئله جدی است که سلامتی خود و بیماران را تهدید می‌کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش خود شفقت&shy;ورزی و انعطاف‌پذیری روان‌شناختی در پیش‌بینی فرسودگی شغلی پرستاران انجام شد. این پژوهش با توجه به هدف، کاربردی و روش اجرا توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه‌ی آماری پژوهش را کلیه‌ی پرستاران شاغل در &nbsp;بیمارستان‌های دولتی شهر تهران در سال 1397 تشکیل دادند. تعداد 150 نفر به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چندمرحله‌ای به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه پذیرش و عمل نسخه دوم (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">AAQ-II</span></span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">)، مقیاس شفقت ورزی به خود (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">SCS</span></span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش (</span></span><span dir="LTR"><span style="font-family:times new roman,serif;"><span style="font-size:10.0pt;">MBI</span></span></span><span style="font-family:b nazanin;"><span style="font-size:10.0pt;">) استفاده شد. نتایج با استفاده از روش ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه تجزیه‌وتحلیل شد. نتایج نشان داد بین انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و خود شفقت&shy;ورزی با فرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد؛ و 23 درصد از واریانس متغیر فرسودگی شغلی به‌وسیله&shy;ی انعطاف‌پذیری روان‌شناختی و خود&shy;شفقت&shy;ورزی قابل پیش‌بینی &shy;است. با توجه به یافته‌های پژوهش حاضر پیشنهاد می&shy;شود که مداخلات روان&shy;شناختی و آموزشی مبتنی بر ارتقاء خود شفقت&shy;ورزی و انعطاف&shy;پذیری روان‌شناختی به منظور کاهش فرسودگی شغلی پرستاران&nbsp; توسط مراکز مربوطه برگزار شود.</span></span> Job burnout among nurses is a serious issue that threatens their health and the health of patients. The purpose of this study was to investigate the role of self-compassion and psychological flexibility in predicting the burnout of nurses. This research was applied in terms of purpose and the method was descriptive of correlation type. The study population consists of all nurses from Tehran&#39;s public hospitals in 1397. 150 people were selected as a research sample by multi-stage random cluster sampling. For collecting data, the Acceptance and Action Questionnaire -II (AAQ-II), the Self-Compassion Scale (SCS), the Maslach Burnout Inventory (MBI) were used. Results were analyzed using the Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis. The results showed that there is a significant relationship between psychological flexibility and self-compassion with burnout. 23% of the variance of job burnout variables is predicted by psychological flexibility and self-compassion. Regarding the findings of this study, it is suggested that psychological and educational intervention based on improving the psychological flexibility and self-Compassion should be conducted to reduce the burnout among nurses by related centers. خود شفقت ورزی,انعطاف‌پذیری روان‌شناختی,فرسودگی شغلی,پرستاران Self-Compassion, psychological flexibility, burnout, nurses 73 80 http://frooyesh.ir/browse.php?a_code=A-10-1876-2&slc_lang=fa&sid=1 Nasrin Khedmati نسرین خدمتی Nasrinkhhelma@gmail.com 0074478941 100319475328460016956 Yes M. A. of Educational Psychology, Department of Educational Psychology, Islamic Azad University, Islamshahr Branch, Tehran, Iran. کارشناس ارشد، گروه روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر تهران، ایران