fa مدل سه گانه معنا در شغل : شغل به عنوان امرار معاش، شغل به عنوان مسیر پیشرفت و شغل به عنوان رسالت سلامت Health تحلیلی Analysis <p dir="RTL">سالیان متمادی، شغل برای بشر به عنوان وسیله ای برای رفع نیازها، احتیاجات مادی و منبع درآمد تلقی می شد. در این زمان &rlm;ها مشاغل به راحتی فراگرفته می شدند و افراد تا پایان عمر وظایف شغلی معمول را تکرار می کردند. کار کردن وسیله ای &rlm;برای گذران زندگی بود و تلاش برای بقا از اهداف اصلی پرداختن به کار بود. با رشد جوامع و افزایش تنوع شغل و پیچیدگی &rlm;های آن، الگوی موفقیت و پیشرفت از طریق شغل جامعیت بیش تری پیدا کرد. در این نگاه به شغل به مثابه نردبان عمودی &rlm;پیشرفت نگریسته می شد که افراد در حال بالا رفتن از آن و خواهان پیشرفت، ترقی و موفقیت هستند. افراد بسیاری در تلاش &rlm;برای رسیدن به موفقیت به بالای نردبان پیشرفت رسیدند و ناگهان به مسیر پیموده شده نظر انداختند. در این چشم انداز &rlm;سوالات جدیدی مطرح گردید. آیا نردبان بر دیوار درست تکیه داده شده؟ سوالاتی که باعث ورود معناخواهی و رسالت در &rlm;حوزه شغل و فعالیت های انسان عصر جدید شد. در این مقاله مروری بر مدل سه گانه معناها و جهت گیریهای شغلی همسو با &rlm;پارادایم های ذکر شده و یافته های پژوهشی مربوطه مورد بررسی قرار می گیرد.&rlm;</p> <p>for many years, meaning of work was to meet needs, physical and financial resources for human. in this times, work was consists of samples activities and easy to learn. so people do routine work duties for lifetime. survived goals were major ressoon for work. with population grow and increasing diversity and complexity of work, progress and successfully paradigm was more comprehensive. in this time, most people percieve work as a vertical ladder that want rising from it and want to progress, prosperity and success. many persons strive for success went to the top of the ladder and suddenly looked traveled path. in this new perspective was raised new questions. wheter the ladder is leaning against the wall right? questions that want meaning and calling in the new era of occupation and human activitis. this paper presents an overview of the three meanings and work oreintation in line wirh the paradigm of listed above and study relevant research findings.</p> شغل به عنوان امرار معاش, شغل به عنوان مسیر پیشرفت, شغل به عنوان رسالت work as job, work as career, work as calling 75 96 http://frooyesh.ir/browse.php?a_code=A-10-149-8&slc_lang=fa&sid=1 حمیدهاشم مطوری 10031947532846008213 10031947532846008213 Yes کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه اصفهان، ایران. محمدرضا عابدی Manager.farhadi@yahoo.com 10031947532846008214 10031947532846008214 No عضو هیأت علمی، دانشگاه اصفهان، ایران. پریسا نیلفروشان yusef137205@gmail.com 10031947532846008215 10031947532846008215 No عضو هیأت علمی، دانشگاه اصفهان، ایران.