fa پیش بینی اضطراب کرونای پرستاران بر اساس رفتار خودمراقبتی، فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی سلامت Health پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="text-justify:inter-ideograph"><span style="line-height:115%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">هدف پژوهش حاضر <span style="color:black">پیش&shy;بینی اضطراب کرونای پرستاران بر اساس رفتار خودمراقبتی، فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی بود</span>. این پژوهش به روش توصیفی- همبستگی انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان آریا شهر رشت در سال 1401 به تعداد 190 نفر بود که تعداد 123 نفر به روش نمونه&shy;گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع&shy;آوری داده&shy;های مورد نیاز از پرسشنامه&shy;های خودمراقبتی (</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">SCQ</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">)</span></span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">هان و همکاران (2014)<span style="color:black">، فرسودگی شغلی (</span></span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">JBQ</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">) ماسلاچ و جکسون (1996)، ناگویی هیجانی (</span></span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">AQ</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">) بگبی و همکاران (1994) و اضطراب کرونا (</span></span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span style="color:black">CAQ</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">) علیپور و همکاران (1398) استفاده شد. </span></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">داده&shy;ها با استفاده از روش&shy;های همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">. نتایج نشان داد که <span style="color:black">بین فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی با اضطراب کرونای پرستاران رابطه معناداری وجود دارد (</span></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">05/0></span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">P</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">)، اما بین رفتار خودمراقبتی با اضطراب کرونا رابطه معناداری مشاهده نشد (</span></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">05/0</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span arial="" style="font-family:"><</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">P</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">). این متغیرها در مجموع 67/6 درصد از واریانس اضطراب کرونا را تبیین کردند. </span></span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"><span b="" nazanin="" style="font-family:">با توجه به یافته&shy;های پژوهش می&shy;توان نتیجه گرفت که متغیرهای فرسودگی شغلی و <span style="color:black">ناگویی هیجانی</span> پیش&shy;بین مناسبی برای کاهش اضطراب پرستارن در ا<span style="color:black">یام کرونا می&shy;باشد.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> <span style="font-size:11pt"><span style="text-justify:inter-ideograph"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The aim of the present study was to predict the Corona anxiety of nurses based on self-care behavior, job burnout, and a</span></span></span><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">lexithymia.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">This research was done by the descriptive-correlation method.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The statistical population included all the nurses working in Aria Hospital in Rasht City in 2022, numbering 190 people, of which 123 people were selected by the available sampling method.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">To collect the required data from self-care questionnaires (SCQ) Han et al (2014), job burnout (JBQ) Maslach and Jackson (1996), alexithymia (AQ) Bagby et al (1994), and Corona anxiety.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">(CAQ) Alipour et al. (2018) was used.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Data were analyzed using Pearson correlation and simultaneous regression methods.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">The results showed that there is a significant relationship between job burnout and a</span></span></span><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">lexithymia</span></span></span><span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> with the nurses&#39; corona anxiety (P<0.05), but no significant relationship was observed between self-care behavior and corona anxiety (P>0.05).</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">These variables explained a total of 6.67% of the variance of Corona anxiety.</span></span></span> <span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">According to the findings of the research, it can be concluded that the variables of job burnout and a</span></span></span><span style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">lexithymia</span></span></span><span lang="EN" style="font-size:9.5pt"><span style="line-height:115%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> are suitable predictors for reducing the anxiety of nurses during the Corona period.</span></span></span></span></span></span></span></span> اضطراب کرونا, رفتار خودمراقبتی, فرسودگی شغلی, ناگویی هیجانی, پرستاران. Corona Anxiety, Self- Care Behavior, Job Burnout, Alexithymia, Nurses. 165 174 http://frooyesh.ir/browse.php?a_code=A-10-9327-1&slc_lang=fa&sid=1 Maria Ghadiri Niari ماریا قدیری نیاری maria.ghadiri1401@gmail.com 1817111167 100319475328460054025 Yes M.A. in General Psychology, Kushiar Higher Education Institute, Rasht, Iran. کارشناس ارشد روان­شناسی عمومی، مؤسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران. Mohsen Moshkbid Haghighi محسن مشکبیدحقیقی Ehya110@yahoo.com 2595529171 100319475328460054026 No Assistant Professor, Department of Psychology, Kushiar Higher Education Institute, Rasht, Iran. استادیار گروه روان­شناسی، مؤسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران.