fa پیش‌بینی رضایت از زندگی کارکنان راهور براساس خلاقیت و خودکارآمدی پژوهشي Research <p dir="RTL">هدف پژوهش حاضر پیش&shy;بینی رضایت از زندگی کارکنان راهور براساس خلاقیت و خودکارآمدی است. پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های توصیفی همبستگی است. جامعه این پژوهش شامل کلیه کارکنان پلیس راهور شهر بیرجند در سال 1393 بود که تعداد کل آن&shy;ها برابر با 55 نفر بود. با توجه به حجم جامعه آماری، از روش سرشماری استفاده شد و کل جامعه به عنوان نمونه انتخاب شد. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه خلاقیت عابدی (1372)، پرسشنامه خودکارآمدی عمومی شرر (1982) و پرسشنامه رضایت از زندگی داینر و همکاران (1985) استفاده ‌شد. یافته‌ها نشان داد که تمامی میانگین‌ها در زیر مقیاس‌های خلاقیت (به‌جز زیر مقیاس بسط) بیشتر از میانگین آزمون بود (01/0 <span dir="LTR">P</span><span dir="LTR"><</span>). میانگین کل خلاقیت بیشتر از میانگین آزمون بود (01/0 <span dir="LTR">P</span><span dir="LTR"><</span>). میانگین زیر مقیاس بسط با میانگین آزمون تفاوت معناداری نداشت. میانگین خودکارآمدی و رضایت از زندگی بیشتر از میانگین آزمون بود (01/0 <span dir="LTR">P</span><span dir="LTR"><</span>). بین خلاقیت و خودکارآمدی با رضایت از زندگی همبستگی معنادار مثبت وجود داشت (01/0 <span dir="LTR">P</span><span dir="LTR"><</span>). متغیر خودکارآمدی قادر بود 38 درصد از واریانس رضایت از زندگی را تبیین نماید. نتایج این پژوهش ضرورت توجه به خودکارآمدی و خلاقیت را در افزایش رضایت از زندگی کارکنان پلیس راهور را مورد تأکید قرار داد.</p> <p>The current research aims at predicting traffic police staffs satisfaction with life based on creativity and self-efficiency. It is a descriptive correlational research study. The research statistical population includes all traffic police staffs of Birjand city in 2014; their total number was equal to 55 persons. Considering the statistical population size, census method was used and the entire population was selected as a sample. In order to measure research variables, Abedi Creativity Test Questionnaire (ATC) (1993), Sherer General Self-efficacy Inventory (1982), and Diener et al., Satisfaction with Life Scale (1985) were used. Findings showed that all sub-scales of creativity mean scores (except for extension sub-scale) were more than test mean (P<0.01). The mean total creativity was more than test mean (P<0.01). There was no significant difference between mean extension sub-scale and test mean. The mean of self-efficiency and life satisfaction was more than test mean (P< 0.01). Creativity and self-efficiency were positively significantly correlated to satisfaction with life (P<0.01). Self-efficiency variable was able to explain 38 % of variance in life satisfaction. Results obtained by this research highlighted the necessity to pay attention to self-efficiency and creativity to increase traffic police staffs satisfaction with life.</p> خلاقیت, خودکارآمدی, رضایت از زندگی, پلیس, راهور creativity, self-efficacy, life satisfaction, police, traffic 147 162 http://frooyesh.ir/browse.php?a_code=A-10-424-1&slc_lang=fa&sid=1 Ali Zare-Moghaddam علی زارع مقدم ali_zare@alumni.ut.ac.ir 100319475328460010480 100319475328460010480 Yes Islamic Azad University, Nehbandan branch گروه علوم تربیتی، دانشگاه بیرجند Ali Barani علی بارانی it2230@yahoo.com 100319475328460010481 100319475328460010481 No دانشگاه بیرجند Shahla Rostami شهلا رستمی shahlarostami2@gmail.com 100319475328460010482 100319475328460010482 No بیرجند، خیابان صدف، نبش صدف 10، ساختمان میلاد،واحد 403 Razia Rezaei راضیه رضائی it2230@yahoo.com 100319475328460010483 100319475328460010483 No بیرجند، خیابان صدف، نبش صدف 10، ساختمان میلاد،واحد 403