Ghadiri Niari M, Moshkbid Haghighi M. (2023). Predicting Anxiety of Nurses based on Self- Care Behavior, Job Burnout and Alexithymia.
Rooyesh.
12(7), 165-174.
URL:
http://frooyesh.ir/article-1-4462-fa.html
قدیری نیاری ماریا، مشکبیدحقیقی محسن. پیش بینی اضطراب کرونای پرستاران بر اساس رفتار خودمراقبتی، فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی رویش روان شناسی 1402; 12 (7) :174-165
URL: http://frooyesh.ir/article-1-4462-fa.html
1- کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، مؤسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران. ، maria.ghadiri1401@gmail.com
2- استادیار گروه روانشناسی، مؤسسه آموزش عالی کوشیار، رشت، ایران.
چکیده: (780 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر پیشبینی اضطراب کرونای پرستاران بر اساس رفتار خودمراقبتی، فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی بود. این پژوهش به روش توصیفی- همبستگی انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان آریا شهر رشت در سال 1401 به تعداد 190 نفر بود که تعداد 123 نفر به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمعآوری دادههای مورد نیاز از پرسشنامههای خودمراقبتی (SCQ) هان و همکاران (2014)، فرسودگی شغلی (JBQ) ماسلاچ و جکسون (1996)، ناگویی هیجانی (AQ) بگبی و همکاران (1994) و اضطراب کرونا (CAQ) علیپور و همکاران (1398) استفاده شد. دادهها با استفاده از روشهای همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی با اضطراب کرونای پرستاران رابطه معناداری وجود دارد (05/0>P)، اما بین رفتار خودمراقبتی با اضطراب کرونا رابطه معناداری مشاهده نشد (05/0<P). این متغیرها در مجموع 67/6 درصد از واریانس اضطراب کرونا را تبیین کردند. با توجه به یافتههای پژوهش میتوان نتیجه گرفت که متغیرهای فرسودگی شغلی و ناگویی هیجانی پیشبین مناسبی برای کاهش اضطراب پرستارن در ایام کرونا میباشد.
نوع مقاله:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
سلامت دریافت: 1401/12/3 | پذیرش: 1402/2/4 | انتشار الکترونیک: 1402/7/10