رویش روان شناسی (نشریه علمی تخصصی )

شادکامی بنیادی ترین مفهوم در روانشناسی مثبت گراست و از این رو شمار پژوهش های انجام شده هرروز فزونی می­یابد. هدف پژوهش حاضر مطالعه نقش پیش­بینی کنندگی شادی توسط سرمایه روانشناختی و هدف در زندگی کارمندان سازمان زمین­شناسی شهر تهران است.در این پژوهش از نوع همبستگی، شرکت­کنندگان  شامل ۱۶۰ نفر از کارمندان در دسترس سازمان زمین­شناسی تهران بودند.ابزارهای مورد استفاده درپژوهش، پرسشنامه شادکامی آکسفورد (۱۹۹۰)، پرسشنامه هدف درزندگی ماهولیک و کرامباف (۱۹۶۹) و پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (۲۰۰۷) بودند.پژوهش نشان داد که شادی رابطه مثبت و معناداری با سرمایه روانشناختی و هدف در زندگی دارد (p<0.01). و بین سرمایه روانشناختی و هدف در زندگی نیز همبستگی معناداری وجود دارد (p<0.01). سرمایه روانشناختی ۲۳ درصد از شادی و هدف در زندگی ۲۸ درصداز آن را پیش­بینی می­کند. یعنی هر قدر افراد از درجه بالاتری از سرمایه روانشناختی و هدف در زندگی برخوردار باشند، شادی آنها افزایش پیدا می­کند. لذا می‌توان با برنامه‌ریزی مناسب در زمینه  آموزش سرمایه روان‌شناختی و هدف به کارکنان، سبب افزایش شادی ورضایتمندی آنها شد و علاوه بر بهره­مند شدن از منافع آن، اهداف سازمانی نیز بهتر و سریعتر به نتیجه می­رسد.