سال 7، شماره 12 - ( زمستان97/ اسفند ماه/ شماره پیاپی 33 1397 )                   سال 7 شماره 12 صفحات 255-270 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Modaber E, namjo F, ebrahim pour F. Predict Job Satisfaction Based on resiliency and self-efficacy the Keshavarzi Bank of Yasuj. frooyesh. 2019; 7 (12) :255-270
URL: http://frooyesh.ir/article-1-795-fa.html
مدبرنژاد اسلام، نامجو فرهاد، ابرهیم پور فاطمه. پیش بینی رضایت شغلی بر مبنای تاب‌آوری و خود اثربخشی کارکنان بانک کشاورزی شهرستان یاسوج. رویش روان شناسی. 1397; 7 (12) :255-270

URL: http://frooyesh.ir/article-1-795-fa.html


1- دانشگاه آزاداسلامی
2- داشگاه آزاداسلامی ، namjofarhad@gmail.com
3- داشگاه آزاداسلامی
چکیده:   (114 مشاهده)
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی رضایت شغلی بر مبنای تاب آوری و خود اثربخشی در کارکنان بانک کشاورزی شهرستان یاسوج بود.  پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بوده که جامعه ی آماری آن کلیه کارکنان شعب بانک کشاورزی شهرستان یاسوج می‌باشد. در این پژوهش نمونه آماری بر اساس جدول مورگان شامل 133 نفر (110 مرد و 23 زن) می باشد، که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های تاب آوری کانر و دیویدسون (2003)، خود اثربخشی اولندیک و همکاران (1984) و رضایت شغلی استفاده شده است. داده ها با استفاده از روشهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که تاب آوری و خود اثربخشی پیش بین‌های مناسبی برای رضایت شغلی هستند(05/0= P). همچنین تاب آوری توانست ابعاد رضایت از کار، رضایت از همکاران، رضایت از ارتقا، رضایت از سرپرست  و رضایت از پرداخت را پیش بینی کند اما خوداثربخشی تنها قادر به پیش بینی رضایت از کار و رضایت از پرداخت بود (05/0= P). نتایج نشان داد که خوداثربخشی و تـاب آوری دارای ارتبـاط متقابـل با رضایت شغلی می باشند.
 
واژه‌های کلیدی: تاب آوری، خود اثربخشی، رضایت شغلی
متن کامل [PDF 792 kb]   (13 دریافت)    
نوع مقاله: پژوهشي |
دریافت: ۱۳۹۶/۳/۲۷ | ویرایش نهایی: ۱۳۹۷/۱۲/۱۸ | پذیرش: ۱۳۹۶/۹/۱۷

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

ارسال پیام به نویسنده مسئول


کلیه حقوق این وب سایت متعلق به نشریه علمی رویش روان شناسی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Rooyesh-e- Ravanshenasi Journal

Designed & Developed by : Yektaweb