مجله رویش روانشناسی از دادن گواهی‌های کاغذی معذور است. لطفا تقاضا نکنید. همه گواهی ها در صفحه شخصی کاربران موجود است.
سال 10، شماره 12 - ( اسفند1400/ پیاپی 69 1400 )
سال 10 شماره 12 صفحات 24-15 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Sharifi A, Mashhadi A. (2022). A review of Disruptive Mood Dysregulation Disorder, a new disorder in the DSM-5. Rooyesh. 10(12), 15-24.
URL: http://frooyesh.ir/article-1-3067-fa.html
URL: http://frooyesh.ir/article-1-3067-fa.html
شریفی آلاء، مشهدی علی. مروری بر اختلال نارسانظم‌جویی خلقی مخرب، اختلال جدید DSM-5 رویش روان شناسی 1400; 10 (12) :24-15
آلاء شریفی1 
، علی مشهدی*2 
، علی مشهدی*2
1- کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشکده ی علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه فروسی، مشهد، ایران.
2- استاد، گروه روانشناسی بالینی، دانشکده ی علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه فروسی، مشهد، ایران. ،mashhadi@um.ac.ir
2- استاد، گروه روانشناسی بالینی، دانشکده ی علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه فروسی، مشهد، ایران. ،
چکیده: (3137 مشاهده)
نارسانظم‌جویی خلقی مخرب (DMDD) اختلال جدیدی است که به طبقه‌ی اختلال‌های خلقی در پنجمین راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی افزوده شد تا تحریک‌پذیری غیردورهای مزمن را از تحریک‌پذیری دوره‌ای اختلال دوقطبی متمایز کند. ویژگی اصلی اختلال نارسانظم‌جویی خلقی مخرب وجود تحریک‌پذیری مزمن مداوم و شدید است. ازآنجایی‌که این اختلال یک نهاد تشخیصی جدید است پژوهشهای زیادی روی آن انجام نشده است و ادبیات مربوط به آن هنوز در حال گسترش است. هدف از این مقاله مروری، جمع‌آوری اطلاعات درباره‌ی تشخیص، همهگیرشناسی، اختلال‌های همبود، عوامل سبب‌ساز و عوامل خطر و رویکردهای درمانی برای این اختلال است.
نوع مقاله: كاربردي |
موضوع مقاله:
روانشناسی عمومی
دریافت: 1400/5/10 | پذیرش: 1400/8/22 | انتشار الکترونیک: 1400/12/10
دریافت: 1400/5/10 | پذیرش: 1400/8/22 | انتشار الکترونیک: 1400/12/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
